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2019年“精細化管理”系列培訓課程之《喚醒員工責任心》成功組織
發(fā)布日期:2019-03-01 09:08:44 來源:人力資源管理中心 王海軍 供稿
2019年2月27日下午15:30,在集團全面推進“精細化管理”的思路指引下,人力資源管理中心在集團四樓會議室組織了《喚醒員工責任心》專題培訓,各中心、公司中層及以上管理人員參加了本次課程培訓。
視頻培訓開始前,由人力資源管理中心主任倪海濤,就“精細化管理”概念、本次培訓的目的和要求進行說明,目的是通過一系列培訓,達到統(tǒng)一思想認識的目標,真正將精細化管理工作有效落地實施,以提升集團公司的整體管理水平!
本次視頻培訓課程《喚醒員工責任心》,從責任的含義、責任究竟是誰的事、責任背后的機遇三個方面,進行生動詳細的講解。培訓過程中,所有參加培訓人員專注聽講,及時記錄培訓心得和感悟。
視頻培訓結束后,人力資源管理中心主任倪海濤組織所有參訓人員整理培訓感悟及后續(xù)工作改善計劃,并邀請部分參訓人員進行了分享,進一步鞏固了培訓效果。
最后,人力資源管理中心主任倪海濤,就此次培訓做了總結,并帶領所有參訓人員進行宣誓:“企業(yè)的榮譽、效益、執(zhí)行力、部門管理都是我的責任,我們要勇敢的承擔起作為管理人員應有的責任,建立起良好的責任意識,助力精細化管理工作全面落實。”
視頻培訓開始前,由人力資源管理中心主任倪海濤,就“精細化管理”概念、本次培訓的目的和要求進行說明,目的是通過一系列培訓,達到統(tǒng)一思想認識的目標,真正將精細化管理工作有效落地實施,以提升集團公司的整體管理水平!
本次視頻培訓課程《喚醒員工責任心》,從責任的含義、責任究竟是誰的事、責任背后的機遇三個方面,進行生動詳細的講解。培訓過程中,所有參加培訓人員專注聽講,及時記錄培訓心得和感悟。
視頻培訓結束后,人力資源管理中心主任倪海濤組織所有參訓人員整理培訓感悟及后續(xù)工作改善計劃,并邀請部分參訓人員進行了分享,進一步鞏固了培訓效果。
最后,人力資源管理中心主任倪海濤,就此次培訓做了總結,并帶領所有參訓人員進行宣誓:“企業(yè)的榮譽、效益、執(zhí)行力、部門管理都是我的責任,我們要勇敢的承擔起作為管理人員應有的責任,建立起良好的責任意識,助力精細化管理工作全面落實。”

培訓現(xiàn)場照片(圖一)

培訓現(xiàn)場照片(圖二)


培訓現(xiàn)場照片(圖二)

培訓心得分享

全體培訓人員宣誓

全體培訓人員宣誓
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